為提升職能部門(mén)中基層管理人員綜合素質(zhì),根據(jù)公司安排，8月24日至30日，公司職能部門(mén)30名中基層管理人員赴三門(mén)峽進(jìn)行了為期7天綜合能力提升培訓(xùn)。此次培訓(xùn)共計(jì)35個(gè)課時(shí)，涉及黨課、供熱物理知識(shí)、供熱法規(guī)、設(shè)施設(shè)備、供熱系統(tǒng)、公文寫(xiě)作、職業(yè)溝通等內(nèi)容，測(cè)試內(nèi)容分為理論、辦公自動(dòng)化和管理能力面試。
8月28日，公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)馬福森親臨培訓(xùn)測(cè)試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了監(jiān)督檢查，并對(duì)此次培訓(xùn)工作提出了指導(dǎo)性意見(jiàn)。
本次培訓(xùn)時(shí)間緊、內(nèi)容范圍廣、記憶性知識(shí)點(diǎn)多，參訓(xùn)人員需在短短五天的時(shí)間內(nèi)掌握全部培訓(xùn)內(nèi)容，并牢記于心，培訓(xùn)中大家真正做到了在思想上高度重視，課上專(zhuān)心聽(tīng)講，認(rèn)真做好筆記，課后利用午休時(shí)間和晚間休息時(shí)間，對(duì)所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)，對(duì)于涉及熱量物理計(jì)算題反復(fù)驗(yàn)算，做到備考準(zhǔn)備。隨后，所有人員趕赴三門(mén)峽大壩廉政教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。
通過(guò)此次培訓(xùn)，公司中基層管理人員對(duì)各自的崗位職責(zé)有了新的認(rèn)識(shí)，更加深刻地認(rèn)識(shí)到作為公司的執(zhí)行層管理者，一定要堅(jiān)定信念、團(tuán)結(jié)一心、發(fā)揚(yáng)砥柱精神，齊心協(xié)力共同推動(dòng)公司做大、做強(qiáng)、快速發(fā)展。
